会社員経験はオンライン秘書にとって最強の武器

オンライン秘書

こんにちは、オンライン秘書の牧野みかです!

オンライン秘書を始めようと思ったとき、正直、私はこう思っていました。

「特別なスキルなんてないし…」
「資格もないし…」
「私にできるのかな?」

でも、いざ仕事を始めてみて思うのは…

「これ、会社員時代もずっとやってたことじゃーん!!」ってこと(笑)

“当たり前”が価値になる世界

私はバリバリの専門職でもなければ、何かすごい資格があるわけでもありません。

でも会社員時代、

  • お客様対応
  • 電話/メール対応
  • 会議の日程調整
  • 資料作成
  • データ入力
  • 他部署のサポート
  • 新人教育 などなど…

これらを毎日のようにやっていました。

当たり前すぎて、「スキル」だなんて思ったこともなかったけど、オンライン秘書の仕事って、まさにこういう業務なんですよね!

「派手じゃないけど、なくてはならない仕事

経営者さんや個人起業家さんは、やることが本当に多い。

だからこそ、

  • 丁寧に返信してくれる人
  • 期限を守れる人
  • 言われたことを正確にこなせる人
  • (たまにおしり叩きができる人笑)

が、とても重宝されます。

これって、会社員時代に自然と身につけてきたことなんです。

気づいていなかっただけで、ちゃんと「スキル」を持っていました。

活かせたのはスキルだけじゃない

もうひとつ大きかったのは、「組織で働いた経験」

  • 上司の考えを汲み取る
  • 先回りして準備する
  • 報連相を大切にする

こういう感覚は、今もそのまま活きています。

オンラインとはいえ、仕事は “人と人”。

会社員時代の経験があったからこそ、信頼関係を築くことができたと感じています。

こういったスキルのことを「ソフトスキル」と呼ばれたりしますね!

  • ハードスキル …「技術・知識」系のスキル
  • ソフトスキル … 人との関わり方・仕事の進め方などの「人間力」

オンライン秘書は、ゼロから何かを身につける仕事というより、

“これまでの経験を活かせる仕事”

会社員だった時間は、遠回りじゃなかった。

ちゃんと “ 今 ”に繋がっていました^^

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